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部门经理和总监的职位

总监的职权大于经理,经理的职权大于主任。 经理是 公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东 充任,也可由非股东的职业经理人充任。 主任是指一个机构或部门的主要负责人。譬...

这个问题得这么说,总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或集团公司)的总经理大了。这个总经理有时也叫CEO(首席执行官)啥的,是一个公司具体管...

部门经理和部门总监主要区别: 1.岗位职级不同: 经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权; 2.工作层次不同: 总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,部门经理属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度; 3.工作内容...

这个由公司内部决定,没有公共的标准; 有的总监的工作是对总经理的检查和听取汇报,这个总监是直属于董事会的; 有的总监是属于总经理的下级,对部门经理的工作进行检查和听取汇报。

1. 销售总监 直接上司:总经理 主要工作:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。 岗位职责:(具体工作) (1)协助总经理建立全面的销售战略; (2)制定并组织实施完整的销售方案; (3)与客户、同行业间建立良好的合作...

一般而言,总监的职务都会比经理高,会分管若干个部门,而经理只是分管一个部门。 至于实际管理层级,则要看什么样的企业,其组织架构是怎样的,才能确定其具体区别。例如: 1、一般生产企业中,总监都是高层管理者,相当于副总,分管某项职能,...

就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经...

上图的示意图可以全面介绍的关系 人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。 首席执行官(Chief Executive Officer,CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员...

满意采纳哟, 其实没什么实质性的差别。通常总监一职,已经属于中高层负责人,分管的部门通常是主要部门(或者是多个部门),下面会设经理一职主管各部或者是具体事物。 主要职责就是承上启下。很少负责具体工作,主要就是控制经营和管理。而总...

总监的职位大于经理。一般地,总监管着几个区域、分公司的经理,负责区域间、分公司间资源协调与分配、工作统筹等;经理,可能只是某个具体公司、部门的主管,负责单个公司、部门的工作、人员安排;

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