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外企女员工多大年龄退休

女职工退休年龄。 (1)国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 (2)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁...

凡在中华人民共和国境内的用人单位,无论是外资,还是中外合资、内资,都执行中华人民共和国统一的退休制度。按国发(1978)104号《工人、职员退休、退职暂行规定》,女职工的退休年龄为:管理、技术岗位年满55岁,工人岗位年满50岁;从事井下、...

1、一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。 2、如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六十周岁,女需要年满五十五周岁,连续工龄满十年的,才可以退休。 3、从事特殊工种者,男年满五十...

女工人50岁退休。 领退休金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。 一般, 女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。 党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级...

只要是在中国境内,就要遵守中国的法律制度。 所以,女员工的退休年龄要以中国的法律为准执行。

在外资企业工作的女员工的法定退休年龄是50岁。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满...

退休年龄没有所有制区别。退休年龄是法定的,各种所有制企业都按法定退休年龄退休。按现行规定女性50岁。 如果是2011年6月30日后参保缴费的女性,是55岁。如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄,此前没有退休,就得按延长退休年龄规定实行。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定, 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因...

根据现行退休制度,女工人50周岁退休,女干部55周岁退休 那个外企代表处的女员工依照这个制度的规定退休。

外企代表处的女员工如果是干部编制,就是55周岁退休,如果是工人编制,就是50周岁退休。

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