sphm.net
当前位置:首页 >> 外企退休手续 >>

外企退休手续

外企员工退休与国内其它企业员工退休条件并无区别,符合退休条件的,可由企业人事部向社会保障行政部门申报退休,也可以由劳动者自己向社会保障行政部门申报退休。 按照《社会保险法》和国务院《工人退休、退职暂行办法》(国发(78)104号)规...

如果参保人参保缴纳社保基数一样,缴费年限一样,参保人无论是在外企还是在国企退休,领取的退休金待遇是一样的。

凡在中华人民共和国境内的用人单位,无论是外资,还是中外合资、内资,都执行中华人民共和国统一的退休制度。按国发(1978)104号《工人、职员退休、退职暂行规定》,女职工的退休年龄为:管理、技术岗位年满55岁,工人岗位年满50岁;从事井下、...

根据现行相关法律规定,不论是外企还是国内企业职工退休后都是由社会保险支付养老金。而养老金的标准是企业根据职工在职时的工资标准参保缴费的。

缴满15年达到退休年龄是可以领取的。 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: 1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; 2、1998年6月30日前参加基本养老保...

外企的职工有退休的说法。可以享受退休金。退休金与企业性质无关。只要签订了劳动合同,企业就有义务为员工缴纳社保,其中的养老保险必须累计缴纳15年以上,才能在退休后按月领取退休金。 退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分...

企业里 没有具体规定退休年龄。 一般是参照事业单位公务员规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定, 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因...

只要是在中国境内,就要遵守中国的法律制度。 所以,女员工的退休年龄要以中国的法律为准执行。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; ...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.sphm.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com