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总监大还是经理大

这个问题得这么说,总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或集团公司)的总经理大了。这个总经理有时也叫CEO(首席执行官)啥的,是一个公司具体管...

总监的职权大于经理,经理的职权大于主任。 经理是 公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东 充任,也可由非股东的职业经理人充任。 主任是指一个机构或部门的主要负责人。譬...

总裁(既是股东,又是ceo) ceo (可能是总裁聘请来的,不一定有股份) 总监有很多,艺术总监,市场总监,财务总监等等好多个,看这个总监能否把住经理的脉搏,如果不能,这总监也管不了经理。反之则成。

一般而言,总监的职务都会比经理高,会分管若干个部门,而经理只是分管一个部门。 至于实际管理层级,则要看什么样的企业,其组织架构是怎样的,才能确定其具体区别。例如: 1、一般生产企业中,总监都是高层管理者,相当于副总,分管某项职能,...

总监、总经理、副总,这些都是公司的董事层领导,因此,比经理权限大的。 总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。 总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作...

副总一般来说都会专门负责公司的某一方面业务,总监有很多种,比如财务总监,销售总监,等等。是公司上层和中层管理之间的一个信息传达。 主管基本上就是小队长类型的,管人就叫主管。。。相对而言,经理要正式的多,绝大多数情况下,经理大。。

哈哈,在中国企业,职称与职称之间是比较混乱的。举个例子来说,财务部门经理的职位就没有财务总监的职位高,项目总监的职位也比项目经理的职位高,当然也有特例

总监的职位更大。 总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事...

部门经理和部门总监主要区别: 1.岗位职级不同: 经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权; 2.工作层次不同: 总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,部门经理属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度; 3.工作内容...

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