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总监和经理哪个大

总经理比总监的职务大。 总监和总经理的区别: 1、总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。 2、总监一般为某项领域的第...

总监、总经理、副总,这些都是公司的董事层领导,因此,比经理权限大的。 总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。 总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作...

这个由公司内部决定,没有公共的标准; 有的总监的工作是对总经理的检查和听取汇报,这个总监是直属于董事会的; 有的总监是属于总经理的下级,对部门经理的工作进行检查和听取汇报。

总裁(既是股东,又是ceo) ceo (可能是总裁聘请来的,不一定有股份) 总监有很多,艺术总监,市场总监,财务总监等等好多个,看这个总监能否把住经理的脉搏,如果不能,这总监也管不了经理。反之则成。

总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下: 总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工 职位说明书—高级管理职位—副总经理 职位名称 副总经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级...

部门经理和部门总监主要区别: 1.岗位职级不同: 经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权; 2.工作层次不同: 总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,部门经理属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度; 3.工作内容...

总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门领导人 主任是主要任务负责人

这个看不同的公司架构了。如果是同一家公司,总监可能分好几个,总经理只有一个。那么总监是管不到总经理助理的,但是总经理助理可以狐假虎威。从职位上来说不存在谁大谁校从工资上来说是总监要比总经理助理的工资要高。

职位不一样,职责也就不一样,没有可比性。如真要比较,那就要看公司总经理更加信任哪个人,当然信任的那个人会得到更多的权利。

一般情况下是副总,总监是某个部门的老大,副总是整个公司的二把手,但还要看具体情况。 【总监】 总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。 总监,指承担对公司具有重要影响力...

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